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部门职能介绍 【就业科工作职责】

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就业科工作职责

来源:广西医科大学招生就业网时间:2014-06-05

就业科主要工作职责如下:

(一)制定我校就业工作计划和实施方案,完善学校毕业生就业工作的各项规章制度。

(二)负责指导学院开展各项就业工作,做好对学院督查工作。

(三)组织开展与毕业生就业有关调查研究工作,撰写调研报告。

(四)负责全校毕业生的对外宣传,组织、编写宣传材料。        (五)多渠道收集并及时发布岗位信息,维护学校招生就业网站。

(六)做好毕业生的就业推荐工作,接待好用人单位,加强就业工作对外业务联系和信息交流。

(七)组织开展大型双选会及校内招聘活动,组织毕业生参加网上双选会和校外招聘活动。

(八)努力开拓就业市场,建设、管理和开拓就业见习基地。

(九)开展就业指导系列活动,宣传相关政策,引导毕业生参加“选调生”、“毕业生入伍预征”等基层就业项目。

(十)负责毕业生资格审查、审批派遣和毕业生档案的转递工作。

(十一)负责毕业生就业协议审核、签订、登记及相关管理工作。

(十二)负责统计、分析和上报就业工作的各类数据。

(十三)做好年度就业工作总结、表彰和就业状况分析工作,制定年度就业工作计划和工作目标。

(十四)指导大学生就业服务中心开展各项工作。

(十五)负责固定资产的管理工作。

(十六)完成上级部门和处领导交办的其它工作,协助综合科完成有关工作。

主要工作:就业指导与服务、就业宣传、就业推荐、就业调查、就业统计督查、就业市场开拓;就业实训教育;就业工作队伍建设与管理;学生组织管理等。

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